
Erfolgreicher Start für EnergieLobby ins Jahr 2012! Mit der Hochschule für angewandte Wissenschaften München ist es uns gelungen, das bestehende Netzwerk an „Nachwuchsschmieden“ weiter auszubauen. Mit dem Bachelorstudiengang Energie- und Gebäudetechnik sowie dem Masterstudiengang Gebäudetechnik wird die Hochschule München dem weiter ansteigenden Bedarf an Ingenieuren in der Wirtschaft gerecht. Im Bachelorstudiengang werden sämtliche Themen und Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung, sowie die kommunale Versorgung mit Gas, Wasser und Wärme unter Schonung von Umwelt und Ressourcen durch energieeffiziente Lösungen und Einsatz regenerativer Energien behandelt. Im Masterstudiengang werden die Studierenden auf Projektleiteraufgaben vorbereitet und vertiefen ihr Fachwissen in den verschiedenen Themen der TGA. Aber auch rechtliche und wirtschaftliche Kenntnisse sowie wichtige „Soft Skills“ wie Führungs- und Sozialkompetenzen im Management von Projekten und Firmen der technischen Gebäudeausrüstung zählen zu den Inhalten dieses Studiums. (Quelle: www.hm.edu)

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anmelden. Weitere Infos gibt es hier oder unter 07334-9245871.
ist es uns gelungen, die Nachwuchsveranstaltung der Firma Imtech in die Business-to-Business Plattform der Region Stuttgart zu verlegen. Imtech legt großen Wert auf die Rekrutierung seiner Nachwuchskräfte um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.
an. Es gibt noch freie Plätze!
Die Firma Imtech sucht ab sofort Praktikanten/Werkstudenten aus dem Bereich Versorgungstechnik für die Hauptniederlassung Stuttgart.
Bewerben Sie sich jetzt unter info@energielobby.de
Für weitere Informationen und Fragen melden Sie sich bitte unter 07334/9245871 oder info@energielobby.de
Ihr studiert Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine ähnliche Fachrichtung und veranstaltet eine Semesterparty? Wir bieten Euch finanzielle Unterstützung an. Informationen unter info@energielobby.de
Unter diesem Motto lädt die Firma Imtech am 25. November 2011 zum Recruiting Day nach Stuttgart ein. Als einer der führenden technischen Gebäudeausrüster in Deutschland und Europa bietet Imtech als Arbeitgeber innovative Aufgaben und Projekte. Um mit dem stetig wachsenden Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs schritthalten zu können, ist es notwendig, dass man der Recruitierung von neuen Mitarbeitern erhöhte Aufmerksamkeit zukommen lässt.
Während einer solchen Veranstaltung werden die angehenden Projektleiter mit unternehmensspezifischen Frage- und Problemstellungen konfrontiert, die es geschickt und fortschrittlich zu lösen gilt. Neben zielgerichteten, schriftlichen Lösungsansätzen sind auch präsentationstechnische Fähigkeiten der Teilnehmer gefragt. Als besonderes Highlight erhalten die besten Teilnehmer Eintrittskarten für ein Spiel der Fußballbundesliga!
Die Heinrich-Meidinger-Schule, Bundesfachschule für Sanitär- und Heizungstechnik, wird neuer Partner von EnergieLobby.de
Mit der Bundesfachschule für Sanitär- und Heizungstechnik erweitert EnergieLobby.de sein Angebot für kompetenten Nachwuchs für die Energie- und Gebäudetechnik. Die 1909 (damals noch unter anderer Bezeichnung) gegründete Heinrich-Meidinger-Schule sieht als Bundesfachschule ihre Aufgabe darin, in Abstimmung mit den Fachverbänden alle schulischen Ausbildungsgänge der Sanitär- und Heizungsbranche anzubieten.
Die besondere Stellung der Heinrich-Meidinger-Schule resultiert im wesentlichen aus zwei Merkmalen, die sie von vergleichbaren Ausbildungsstätten unterscheidet:
1. Ein Staatsvertrag, der festlegt, dass neben den sonst zuständigen Schulträgern, die Fachverbände von Handwerk und Industrie die Schule unterstützen und begleiten. Damit ist in besonderem Maße gewährleistet, dass die Ausbildung in Intension, Inhalt und Umsetzung den tatsächlichen Anforderungen der Branche entspricht und weiter entwickelt wird.
2. Die ausschließliche Ausrichtung auf den SHK-Bereich mit einer großen Zahl von Fachschülern, die es den Lehrerinnen und Lehrern ermöglicht als Spezialisten ausgewählte Fachgebiete mit größter Kompetenz und auf hohem Niveau zu unterrichten.
Neben den staatlich reglementierten Ausbildungsgängen werden an der Heinrich-Meidinger-Schule auch ergänzende Kurse, Lehrgänge und Seminare angeboten.
Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen wird neuer Partner von EnergieLobby.de
Mit der HfWU erweitert EnergieLobby.de die Liste seiner Partnerhochschulen um einen kompetenten Partner mit attraktiven Studienangeboten und gut ausgebildeten Studenten. Mit dem Bachelorstudiengang Energie- und Ressourcenmanagement wird für viele Unternehmen qualifizierter Nachwuchs ausgebildet. Der Studiengang ist durch die internationale Akkreditierungsagentur FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) akkreditiert. Im Laufe des Studiums werden wirtschaftliche, rechtliche und technische Kenntnisse aus der Ver- und Entsorgungswirtschaft vermittelt, um später im Berufsalltag den komplexen betrieblichen Aufgaben gerecht zu werden. Weitere Informationen zum Studiengang und zur Hochschule gibt es hier
Moderne technische Konzepte bei Raumluftströmungen verbessern nicht nur das Behaglichkeitsempfinden durch angenehme Raumtemperaturen und geringe Luftgeschwindigkeiten, sondern tragen auch zu Energieeinsparungen durch effektive Nutzung
der eingebrachten Zuluft bei. Im OP setzt Imtech auf die
Schichtströmung. Dieses neu konzipierte OP-Lüftungssystem
eliminiert die Nachteile der turbulenzarme Verdrängungsströmung
über großflächige Deckenzuluftsysteme, die in der DIN
1946 Teil 4 zum Schutz bei aseptischen Eingriffen gefordert
werden.
Turbulenzarme Verdrängungsströmung
Bei dem Prinzip der turbulenzarmen Verdrängungsströmung gibt es
große Zuluftströme und geringe Temperaturunterschiede zwischen
Raum- und Zuluft. Damit verbunden sind Instabilitäten im Strömungsfeld.
Dargestellt wird der große Zuluftstrom durch dezentrale Umluftgeräte
mit Umluftkühlung. Endständig in das Deckenfeld eingesetzt
sind Schwebstofffilter zum Entfernen partikelförmiger Kontaminationen...weiterlesen
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als: Ingenieur f. Versorgungstechnik
Stelle frei ab: 3/2012
Stellenbeschreibung: IP sucht junge Mitarbeiter, die in einem erfolgreichen Team arbeiten, lernen und Karriere machen möchten. Unser Team hat 20 Mitarbeiter, darunter ...